LIDERES
Muchas empresas han descubierto que la mejora continua no se logra solo con la mejora de procesos, el uso de la nueva metodología o la implementación del nuevo sistema. El cambio que produce una mejora se concreta gracias a la responsabilidad, el compromiso, la motivación y el "empuje" de las personas. |
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Nuestra extensa experiencia en consultoría e implementación de sistemas nos ha llevado a reafirmar la importancia de las personas y su motivación para producir cualquier cambio. Trabajamos junto con gerentes generales y gerentes departamentales o de área en el desarrollo de sus líderes, concretando junto con ellos objetivos cotidianos de corto y mediano plazo, dejando métodos y herramientas que podrán aplicar en otras situaciones. En muchos casos esto incluye sesiones de capacitación y coaching continuo con gerentes y su equipo. Solicite una entrevista con un consultor senior para explorar juntos cual es el modo adecuado de desarrollar los líderes de su empresa. |
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